В Технопарке высоких технологий Свердловской области 14 апреля 2017 года состоялось выездное заседание Координационного совета Правительства Свердловской области по кадровому обеспечению экономики Свердловской области.

Открывая заседание Заместитель Губернатора Свердловской области А.Г. Высокинский отметил, что долгосрочные ориентиры кадровой политики обозначены в Стратегии социально-экономического развития Свердловской области до 2030 года, где ключевыми факторами конкурентоспособности региона и перспектив его будущего развития определены обеспеченность трудовыми ресурсами и качество человеческого капитала.

На заседании Координационного совета были подведены итоги реализации кадровой политики в регионе в 2016 году и определены задачи на 2017 год.

Исполняющая обязанности Министра экономики Свердловской области Т.В. Гладкова в своем выступлении охарактеризовала основные направления работы по формированию и развитию системы кадрового обеспечения экономики региона, такие как прогнозирование и планирование кадрового обеспечения, совершенствование системы образования и трудоустройства выпускников, а также участие в реализации пилотных проектов по апробации регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста и внедрению национальной системы квалификаций в Свердловской области.

Представитель Министерства общего и профессионального образования Свердловской области проинформировал о ходе реализации мероприятий дорожной карты внедрения регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста в Свердловской области, о задачах Межрегионального центра компетенций в рамках реализации положений регионального стандарта доложил директор центра А.А. Пахомов.

Во второй части заседания рассмотрены результаты и пути дальнейшего развития системы профессиональных квалификаций в Свердловской области, в том числе практические аспекты развития элементов национальной системы квалификаций финансового рынка в Свердловской области.

В заключение Заместитель Губернатора Свердловской области А.Г. Высокинский акцентировал внимание участников заседания на необходимости планирования подготовки кадров в соответствии с отраслевыми стратегиями, отражающими изменения технологических укладов по видам экономической деятельности.