Кадровый резерв
Кадровый резерв Министерства экономики, инвестиций и территориального развития Свердловской области формируется в соответствии с Положением о кадровом резерве на государственной гражданской службе Свердловской области, утвержденным Указом Губернатора Свердловской области от 20.08.2013 № 451-УГ.
| Фактическая численность государственных гражданских служащих Министерства | Общее количество лиц, включенных в кадровый резерв | Количество лиц, включенных в кадровый резерв по состоянию на 1 января 2026 года | ||
| по результатам конкурсов на включение в кадровый резерв (количество/процентов) | по результатам конкурсов на замещение вакантных должностей (количество/процентов) | по результатам аттестации гражданских служащих (количество/процентов) | ||
| 85 | 43 | 23 | 3 | 14 |
| 68,00% | 8,00% | 24,00% | ||
| ГОД | Количество лиц, включенных в кадровый резерв Министерства | Количество лиц, исключенных из кадрового резерва, на основании: | |||||||
| Всего | граждан | государственных гражданских служащих Свердловской области | Всего | личного заявления | назначения на вакантную должность в порядке должностного роста в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий включен в кадровый резерв | назначения на вакантную должность в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий включен в кадровый резерв | увольнения с гражданской службы | непрерывного пребывание в кадровом резерве более трех лет | |
| 2023 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 |
| 2024 | 27 | 10 | 17 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2025 | 14 | 0 | 14 | 24 | 1 | 1 | 6 | 4 | 12 |
Вакансий не найдено