Клуб Новых Старших «КомУза» (Екатеринбург)

19 января 2024 14:09

Тематическое направление практики: социальная поддержка людей старшего возраста, пенсионеров, людей с ОВЗ.

Целевая аудитория: люди старше 50 лет, в том числе с ограниченными возможностями здоровья.

Задачи: повышение качества жизни людей старшего возраста через создание эффективной познавательной и социальной среды посредством следующих инструментов:

1)   Организация работы клубов для людей старше 50 лет с бесплатным посещением, ориентированных на формирование грамотного отношения к собственному физическому и ментальному здоровью, развитие социальных связей, приобретение новых знаний и навыков, необходимых для адаптации к современным реалиям жизни.

2)   Проведение в клубах ежедневных занятий и встреч на различные темы – здоровье, спорт, стиль, искусство, цифровая и финансовая грамотность, эко-инициативы и другие.

3)   Формирование системы сопровождения и постоянной поддержки участников с помощью команды наставников и кураторов.

Один из основных векторов стратегического плана развития Екатеринбурга – сохранение и развитие человеческого потенциала, и одна из основных поставленных в этом направлении задач – создание условий для формирования активной жизненной позиции, самосохранения, социальной защищенности, социально-творческой активности в различных сферах жизнедеятельности горожан всех возрастов. Деятельность сети Клубов Новых Старших «КомУза» полностью соответствуют этой задаче, ежедневно создавая результаты по указанным параметрам в работе с людьми старшего возраста, в т.ч. с ОВЗ.

Описание практики

В 5 районах Екатеринбурга работают Клубы Новых Старших «КомУза»: при поддержке Управления культуры Администрации города на площадках районных центров культуры проводятся регулярные занятия для людей старшего возраста. В каждом филиале Клуба состоит 200-250 чел.

Авторская методология системных практик работы со старшим поколением руководителя Клуба Натальи Кадешниковой предполагает комплексное развитие по 4 векторам, что помогает людям старшего возраста сохранять своё здоровье, реабилитировать самооценку, адаптироваться к скорости изменений в современной жизни, приобретать новые знания, навыки и даже профессии:

1. Физиология.

2. Эмоциональный интеллект.

3. Творчество.

4. Генеративность.

Процесс идет под чутким контролем наставников и кураторов-психологов. Они наблюдают и воздействуют как на групповую динамику развития группы, так и на индивидуальную динамику участников. Ведь важнейшее условие для того, чтобы развивающий процесс проходил эффективно, – это интерес к нему со стороны участника и его готовность к дальнейшим шагам.

Немаловажный результат занятий в Клубе – активная социализация участников. Многие приходят сюда с чувством глубокого одиночества и невостребованности, зачастую после потери спутника жизни. В Клубе Новых Старших «Комуза» они быстро устанавливают дружеские связи, находят единомышленников и формируют новый поддерживающий круг общения.

В рамках деятельности Клуба проводятся занятия адаптивным фитнесом, танцами, нейрогимнастикой, встречи книжного и киноклубов, уроки по стилю и вторичному использованию вещей, волонтерские поездки в приюты для животных и многое другое.

Среди заинтересованных участников регулярно (1 раз в полгода) проводится набор на курс «Предпринимательская грамотность для Новых Старших», который в 2023 г. признан лучшей педагогической инициативой в стране (1 место в соответствующей номинации на конкурсе «Моя страна – моя Россия», проекте президентской платформы «Россия – страна возможностей»).

Результаты практики:

  1. Ежегодно занятия Клуба посещают 1000-1200 чел. (суммарное количество участников в 5ти филиалах, каждый из которых посещает занятия не реже 2-3 раз в месяц).
  2. Каждый запуск программы «Предпринимательская грамотность для Новых Старших» охватывает 40-60 людей старшего возраста, заинтересованных в приобретении новой профессии или создании собственного бизнеса. По результатам программы участники создают и защищают перед комиссией собственный бизнес-проект.
  3. Среди наставников проекта – более 10 бывших участников Клуба, которые, благодаря занятиям в нем, полностью изменили свой образ жизни и достигли выдающихся результатов в жизни. Например, Андрей Товченников – паралимпиец, мастер спорта по спортивному ориентированию лиц с поражением опорно-двигательного аппарата, действующий тренер и спортсмен сборной России; Сурия Андреева – поэтесса, автор 3 сборников стихов; Галина Алехнович – преподаватель интуитивного правополушарного рисования, танго-танцовщица; Наталия Брюхова – стилист, владелец магазина осознанной моды и ресейла.
  4. По отзывам участников Клуба, за время занятий они значительно улучшили свое здоровье, начали регулярно заниматься физическими активностями, проходить диспансеризацию; получили знания и навыки в различных сферах, что существенно повысило качество их жизни; укрепили свое социальное положение, финансовую устойчивость, получили опыт ведения собственных бизнесов; расширили свой круг общения, приобрели новых друзей, хобби, работу, избавились от чувства одиночества. Они также отмечают, что более мягко, по сравнению со сверстниками, перенесли изоляцию во время пандемии 2020 г.  и сохранили свое здоровье.

География практики: муниципальное образование город Екатеринбург.

Сроки реализации практики: 2017 г. – настоящее время.

Стоимость реализации практики: Ежемесячный бюджет работы одного филиала Клуба Новых Старших «Комуза» составляет около 100 000 руб. Итого 5 филиалов – 500 000 руб./мес.

Работа Клубов на сегодняшний день в основном ведется на средства жертвователей и спонсоров, а также за счет общественного вклада наставников и кураторов проекта. На средства грантодателей финансируются следующие проекты Клуба в 2023 г.:

– На разработку подкаста «Свобода от возраста» выделена субсидия из бюджета муниципального образования «город Екатеринбург» социально ориентированным некоммерческим организациям на реализацию социально значимых проектов (168 000 руб.);

– Победа на конкурсе «Моя страна – моя Россия» предполагает запуск осеннего потока программы по предпринимательской грамотности с участием бюджетных средств (153 000 руб., на стадии получения);

– По результатам конкурса «Серебряный возраст» получен грант
93 000 руб. от БФ «Хорошие истории» на разработку видеокурса занятий по нейрогимнастике.

Команда практики:

1. Наталья Владиславовна Кадешникова – руководитель Клуба Новых Старших «КомУза».

Автор методики системный практик работы со старшим поколением, опыт работы – более 10 лет.  Победитель VIII-ой Региональной премии в области развития общественных связей «Серебряный Лучник-Урал-2020». Победитель Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия» в номинации «Моя педагогическая инициатива», 2023 г. Организатор и участник следующих мероприятий для людей предпенсионного и пенсионного возраста:

– социальный фестиваль для людей старше 50 лет «Пора быть счастливым». Проведение цикла просветительских лекция для людей старшего возраста с целью формирования сообщества и комфортной среды, профилактики деменций и выгорания, г. Екатеринбург, 2018 г.;

– соорганизатор фестиваля «Пора быть счастливым-2018»,
г. Челябинск.

– фестиваль «Новое Поколение–КомУза», г. Екатеринбург,
2017-2019 г.г.;

– спикер курса лекций «Как жить не старея» на фестивале Greenfest-16, г. Екатеринбург, 2016 г.;

– спикер фитнес-фестиваля FitnessFormaT-2016, г. Пермь, 2016 г.

– спикер V-ого городского фестиваля активной жизни «Ярмарка движения», посвященном профилактике сердечно-сосудистых заболеваний;

– спикер IV Общероссийского форума стратегического развития «Города России 2030: территория проектов»;

– спикер мероприятия «Формы работы с пожилыми людьми: практика, сотрудничество и перспективы» Общественной палаты Свердловской области;

– руководитель Клуба Новых Старших «Комуза», г. Екатеринбург, 2017-по настоящее время (в 2022 г. проект вошел в список финалистов конкурса «Активное долголетие» и включен в сборник лучших практик по результатам отбора АНО «Национальные приоритеты» совместно с Министерством труда и Агентством стратегических инициатив),

+7-912-47-50-07; komuzaproject@gmail.com.

2. Екатерина Васильевна Медведева

Президент АНО «ДАРИМЕДИА», ведущий эксперт Клуба Новых Старших «КомУза»

– эксперт в области организации профилактики и ухода за пожилыми людьми с когнитивными изменениями;

– создатель просветительского проекта «Клуб ответственных детей» для поддержки родственников, ухаживающих за пожилыми людьми с деменцией;

– автор и ведущая занятий по немедицинской профилактике когнитивных изменений у взрослых;

– сертифицированный коуч по персональному и командному коучингу;

– преподаватель курса «Предпринимательская грамотность для Новызх Старших»

– лауреат общественного проекта «Спасибо», +7-965-530-32-43; darimedia@mail.ru

3. Пластинина Татьяна Юрьевна

Председатель первичной профсоюзной организации
МОАП РОСПРОФТРАНСДОР

– главный куратор Клуба Новых Старших «КомУза»;

– преподаватель курса «Предпринимательская грамотность для Новых Старших»;

– фотограф и видеограф Клуба, +7-912-048-72-58; plastininat@mail.ru.

Информационные ресурсы практики

Материалы в СМИ:

https://ural.aif.ru/society/starost_v_golovah_my_nikuda_ne_toropimsya_vp...

https://ural.aif.ru/society/dobro_k_dobru_kak_lyudi_i_zveri_pomogayut_dr...

https://ural.aif.ru/society/komuza_shou_dlya_vzroslyh_voploshchenie_mechty.