Конкурс от 24.01.2014 на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области
Министерство экономики Свердловской области
объявляет о приеме документов для участия в конкурсе:
- на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области:
главный специалист отдела развития малого и среднего предпринимательства департамента малого и среднего предпринимательства и туризма (2 штатные единицы):
- на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Свердловской области:
начальник отдела развития малого и среднего предпринимательства департамента малого и среднего предпринимательства и туризма;
категории «специалисты» - заместитель начальника отдела развития малого и среднего предпринимательства департамента малого и среднего предпринимательства и туризма.
требования к кандидатам:
должен иметь
- высшее профессиональное образование,
- стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы Российской Федерации иных видов) не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет (для должности начальник отдела и заместитель начальника отдела),
должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;
- Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции»;
- Федеральный закон от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Устав Свердловской области;
- Закон Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ
«Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;
- Закон Свердловской области от 4 февраля 2008 года № 10-ОЗ
«О развитии малого и среднего предпринимательства в Свердловской области», а также иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Свердловской области, регулирующие правоотношения в сфере развития малого и среднего предпринимательства;
- основы гражданского, бюджетного, налогового и трудового законодательства Российской Федерации;
- Инструкцию по делопроизводству в Министерстве экономики Свердловской области;
- Положение о Министерстве экономики Свердловской области, Административный регламент Министерства экономики Свердловской области, служебный распорядок Министерства экономики Свердловской области, Положение об отделе развития малого и среднего предпринимательства департамента малого и среднего предпринимательства и туризма Министерства, настоящий должностной регламент;
- структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;
- аппаратное и программное обеспечение;
- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, принципы информационной безопасности;
- особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- нормы делового общения;
- порядок работы со служебной информацией;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты,
должен иметь навыки:
- управления персоналом;
- проектной организации деятельности;
- планирования работы, оперативного принятия и реализации решений в рамках своих полномочий, контроля исполнения поставленных задач, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
- нормотворческой работы (разработка проектов нормативных правовых актов);
- аналитической работы, включая владение методами экономического, финансового и управленческого анализа;
- делегирования полномочий;
- уметь грамотно, доходчиво и убедительно излагать мысли и вести диалог; уметь убеждать, ставить перед подчинёнными достижимые цели; контролировать исполнение поставленных задач;
- владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;
- предупреждать и разрешать проблемные ситуации, приводящие к конфликту интересов;
- ведения деловых переговоров;
- публичного выступления;
- владение конструктивной критикой;
- эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно - телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных;
- пользования современной оргтехникой и автоматизированными правовыми информационными системами «Консультант», «Гарант»;
- владения способностями подготовки делового письма;
- редактирования документации на высоком стилистическом уровне;
- самостоятельного повышения своего профессионального уровня.
Для участия в конкурсе необходимо подать в конкурсную комиссию следующие документы:
1) гражданам:
личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов);
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р);
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н).
2) государственным гражданским служащим:
личное заявление на имя представителя нанимателя;
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии.
Последний день приема документов – 17 февраля 2014 года.
Место и время приема документов: 620031, город Екатеринбург, площадь Октябрьская, дом 1, Министерство экономики Свердловской области, к. 2309, с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00 часов ежедневно, кроме субботы и воскресенья.
Телефон для справок: 362-16-48.