Определены новые участники региональной программы подготовки кадров для экономики Свердловской области

Отраслевые министерства Свердловской области закрепят за собой ещё свыше шести десятков колледжей и техникумов. Вопросы реализации отраслевой модели кадрового обеспечения экономики Свердловской области обсудили на совещании, посвящённом подготовке кадров по программам СПО, которое провёл первый заместитель губернатора Свердловской области Алексей Шмыков.

Напомним, по инициативе главы региона Евгения Куйвашева для устранения кадрового разрыва все отраслевые учреждения среднего профессионального образования должны находиться под кураторством соответствующих министерств. Перед каждым министерством поставлена задача способствовать увеличению набора учащихся по востребованным направлениям, улучшать материальную базу образовательных учреждений, делать целевой заказ на подготовку специалистов.

«Нам нужно привязать кадровые потребности конкретных муниципалитетов к возможностям системы среднего профессионального образования. В идеале мы должны получить рост уровня трудоустройства выпускников по отраслям и снижение кадрового голода основных работодателей на территориях», — сказал Алексей Шмыков.

С 2023 года в рамках переходного периода четверть техникумов и колледжей Свердловской области уже получила отраслевое закрепление на базе шести министерств в качестве пилотных участников реформы. Для завершения апробации в ближайшее время образовательные организации распределят между региональными Минпромнауки, МинАПК, Минобразования, МинЖКХ, а также министерством транспорта и дорожного хозяйства, министерством цифрового развития и связи и департаментом по развитию туризма и индустрии гостеприимства Свердловской области.

Отметим, для устранения дефицита кадров в регионе действует целый комплекс мер. Свердловская область по инициативе главы региона Евгения Куйвашева одной из первых включилась в реализацию инновационного федерального проекта «Профессионалитет». Благодаря этому работодатели получили возможность адресной подготовки кадров с трудоустройством на конкретное предприятие. В этом году в регионе функционирует уже восемь отраслевых кластеров по подготовке специалистов как для крупных промышленных предприятий, так и для сферы услуг и малого бизнеса.