Вопросы подготовки кадров для стратегических отраслей экономики Среднего Урала и проблемы профессиональной ориентации обсуждены на заседании Координационного совета Правительства Свердловской области по кадровому обеспечению экономики, которое провел Первый Заместитель Губернатора Свердловской области Алексей Шмыков. Участники подчеркнули: регион активно наращивает промышленный потенциал и привлекает инвестиции, что требует большого количества квалифицированных специалистов.

«Профессиональная ориентация – это важная составляющая развития рынка труда и экономики в целом. Бизнес активно ведет эту работу, включается в образовательную деятельность. С прошлого года мы вошли в проект «Профессионалитет», уже открыто восемь кластеров, в следующем году откроем еще три. С учетом сетевых партнеров в проект уже вовлечено 56 колледжей, обучается 6500 студентов. Ожидаем, что в рамках проекта совокупно за 2022–2025 годы работодатели вложат в развитие материально-технической базы колледжей около 300 млн. рублей», – подчеркнул Алексей Шмыков.

В регионе введен инвестиционный налоговый вычет по налогу на прибыль для организаций, оказывающих безвозмездную помощь образовательным организациям федерального проекта «Профессионалитет».

«Предприятия, начиная с этого года, смогут уменьшить налог на прибыль в размере 50% от стоимости безвозмездно переданного имущества, то есть уже при подаче налоговой декларации за девять месяцев 2023 года», – отметил Министр экономики и территориального развития Свердловской области Руслан Садыков.

Высокая конкуренция за кадровый ресурс заставляет промышленников и предпринимателей обращать все больше внимания на систему образования и принимать решения по активному участию в процессе подготовки кадров.

Так, ранее в рамках инициированной Губернатором Евгением Куйвашевым реформы системы среднего профессионального образования соглашения о сотрудничестве в сфере кадрового обеспечения заключили региональное Министерство промышленности и науки и Минобразования, Каменск-Уральский радиотехнический техникум и четыре местных предприятия. Среди них Производственное объединение «Октябрь», Уральское проектно-конструкторское бюро «Деталь», Каменск-Уральский металлургический завод, Каменск-Уральский завод по обработке цветных металлов.

Сухоложская компания «СЛК Цемент» выплачивает студентам техникума стипендии в размере 15 тысяч рублей. Во время стажировки здесь платят 35 тысяч рублей, а также обучают работников дополнительным специальностям. Представители группы компаний Уралкран и Сухоложского огнеупорного завода готовы включиться в работу по созданию кластера по проекту «Профессионалитет». В Реже благодаря совместным усилиям местного политехникума и Режевского кабельного завода открыта подготовка кабельщиков.

Данные решения призваны стать дополнительным инструментом обеспечения экономики новыми квалифицированными кадрами.