15 декабря 2020 года состоялось координационное совещание под руководством Заместителя Губернатора Свердловской области Олега Леонидовича Чемезова по итогам реализации региональной составляющей национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в 2020 году.

В заседании приняли участие представители Министерства экономики и территориального развития Свердловской области, Министерства промышленности и науки Свердловской области, Министерства строительства и развития инфраструктуры Свердловской области, Министерства агропромышленного комплекса и потребительского рынка Свердловской области, Министерства транспорта и дорожного хозяйства Свердловской области, Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области, Департамента по труду и занятости населения Свердловской области.

По состоянию на 15 декабря 2020 года регион перевыполнил плановые показатели на 2020 год по числу предприятий-участников нацпроекта на 109%, по количеству обученных в программе профессиональной переподготовки управленческих кадров «Лидеры производительности» и в акселерационной программе «Акселератор экспортного роста».

По состоянию на 25.11.2020 участие в экспортном акселераторе приняли 10 предприятий-участников. Представители данных предприятий уже завершили обучение, по данной программе обучено 24 сотрудника.

27 предприятий региона приняли активное участие в программе «Лидеры производительности». 74 сотрудника завершили обучение и защитили свои проекты, 64 находятся в процессе обучения.

В настоящее время в проекте участвует 81 предприятие, их них: 55 промышленных предприятий, 12 предприятий агропромышленного комплекса, 6 предприятий представляют отрасль «строительство», 6 – «транспорт» и 2 предприятия сферы – «энергетика и жилищно-коммунальное хозяйство».

В ходе совещания были подведены итоги по основным мероприятиям, проводимым с целью привлечения организаций к участию в нацпроекте, в том числе это: проведение крупного федерального мероприятия с участием генерального директора ФЦК Н.И. Соломона, проведение конкурса «Лучшие практики наставничества – 2019»,  проведение рабочей встречи с представителями Тюменской области с целью обмена опытом  по вовлечению в проект новых участников, посещение предприятий-участников нацпроекта, которые уже получают значимый результат от участия в проекте, а также работа с предприятиями претендентами на участие, взаимодействие с главами муниципальных образований Свердловской области.

Одним из активных участников реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» является Уральский дизель-моторный завод, на котором время протекания процесса при изготовлении дизель-генераторной установки «ДГУ-882ЛМ» уменьшилось с 170,5 до 59,4 дней, незавершенное производство сократилось на 35 млн. рублей, выработка увеличилась на 18%. Расчетный ежегодный эффект от реализации составляет 5,6 млн. рублей. На предприятии разработан и внедрен цифровой двойник производства. ООО «Уральский дизель-моторный завод» на высоком уровне оценен ФЦК в сфере производительности труда и получил одобрение для присвоения статуса официального партнера национального проекта в качестве модельного предприятия. Данный статус свидетельствует о наличии на территории Свердловской области одной из лучших практик развития производственной системы в Российской Федерации, что в будущем позволит тиражировать полученный опыт не только на предприятия Свердловской области, но и выступать демонстрационной площадкой для предприятий из других субъектов.

Осуществляется модернизация центров Службы занятости. Проект под названием «Кадровый центр. Работа России» реализует новую модель в отношениях между теми, кто ищет работу и, кто предлагает вакансии. Изменился принцип в поиске работы с заявительного к активному, учитывающему и профессиональный потенциал соискателей вакансий, и реальные запросы работодателей. Модернизирован центр занятости населения в городе Каменск-Уральский.

Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда по состоянию на 15.12.2020 составила 101 человек - это 118,8% от плановых показателей. Обучено 72 работника
АО «Производственное объединение «Уральский оптико-механический завод имени Э.С. Яламова» по 4 образовательным программам, 2 работника
ОАО «Богдановичский комбикормовый завод» по 2 образовательным программам ООО «Салюс» 27 работников обучение по 10 образовательным программам.

Кроме того, темой для обсуждения стали внесенные и планируемые
к принятию Минэкономразвития России изменения в национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости». Одними из основных изменений является исключение из национального проекта:

- регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»;

- отрасли «Энергетика и жилищно-коммунальное хозяйство» и включение сферы торговли, а также изменения ряда показателей и результатов.

В настоящее время в Аппарате Президента Российской Федерации находится на рассмотрении предложение по изменению критериев участия в проекте (ранее выручка предприятий должна была составлять от 0,4 млрд. рублей до 30 млрд. рублей в год, то сейчас планируется от 0,8 млрд. рублей без установления верхней границы).

Для предприятий малого и среднего бизнеса в сфере услуг, не соответствующих критериям для участия в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости», будет рассмотрена возможность разработки при участии Регионального центра компетенций региональной составляющей национального проекта.

По итогам совещания Заместитель Губернатора Свердловской области
О.Л. Чемезов поблагодарил Департамент по труду и занятости населения Свердловской области за работу и выразил пожелание по дальнейшему взаимодействию по обучению персонала предприятий проекта, а также обозначил задачи на 2021 год.

 Отраслевым исполнительным органам государственной власти Свердловской области необходимо подготовить предложения по региональным проектам для повышения производительности труда через подготовку и обучение людей в рамках образовательных программ региона, определить количество предприятий-участников Свердловской области сферы торговли, соответствующих критериям для вхождения в нацпроект в связи с включением данной отрасли в участники.